El Gobierno de la provincia de Santa Fe, liderado por Maximiliano Pullaro, ha promulgado una significativa reforma previsional tras su sanción definitiva por parte de la Cámara de Diputados. Esta nueva ley introduce una serie de cambios en el sistema de jubilaciones y pensiones, estableciendo una emergencia previsional por dos años con la posibilidad de prorrogarla hasta septiembre de 2027.

Uno de los aspectos más controversiales de la reforma es la implementación de un "aporte solidario", que oscilará entre el 2% y el 6% de acuerdo con la cantidad de salarios mínimos. Este aporte, junto con otro de 2,77% que deberán abonar durante 36 meses los funcionarios, legisladores y asesores, busca generar ingresos adicionales para el sistema previsional.

La reforma otorga al Poder Ejecutivo la facultad de modificar la edad jubilatoria sin necesidad de pasar por la Legislatura, siempre que se disponga previamente a nivel nacional y mientras la emergencia esté vigente. Además, los aportes serán progresivos en función del nivel de ingresos, sustituyendo el anterior sistema único del 14,5%. Ahora, los aportes se dividirán en dos: uno inicial al pasar a estar efectivo, que se pagará en 12 cuotas, y otro por progresar de categoría, que se abonará en 6 cuotas.

En cuanto al cálculo del haber inicial, se realizará un descuento del 20% sobre el salario promedio de los últimos 10 años, se aplicará una tasa de sustitución (entre 70% y 82%), y se sumará un "pilar complementario" equivalente a medio sueldo mínimo. 

Entre las modificaciones más destacadas se encuentran:

- Tope a las Jubilaciones Máximas: Las jubilaciones no podrán superar el equivalente a 20 jubilaciones mínimas, lo que equivale a poco más de $7 millones.

- Reducción de Pensiones: El porcentaje del salario en actividad que constituyen las pensiones disminuirá del 75% al 70%.

- Exclusión de la Moratoria Nacional: No se computarán como años de servicio aquellos obtenidos a través de la moratoria nacional (Ley 24.476).

- Retraso en el Traspaso de Aumentos: Los aumentos salariales de los activos se trasladarán a los pasivos a los 60 días, en lugar de simultáneamente.

- Eliminación de Compensaciones por Años de Servicio: Se elimina la posibilidad de compensar el exceso de años de servicio con la falta de edad, estableciendo que se debe cumplir con la edad mínima de 60 y 65 años para jubilarse, independientemente de los años de servicio.

- Pensiones para Divorciados: Se incorpora a las personas divorciadas con sentencia judicial en concepto de cuota alimentaria como beneficiarios de pensiones, en una proporción equivalente a la cuota alimentaria.

- Aumento de Aportes para Cómputos Diferenciados: Se incrementarán los aportes para los activos que opten por cómputos diferenciados.

Estas reformas han generado un intenso debate en Santa Fe, con críticas a las nuevas medidas que afectan tanto a los jubilados como a los trabajadores en activo. La implementación de estas reformas previsionales podría tener un impacto considerable en la economía y en el bienestar de los beneficiarios del sistema previsional provincial.