El Sindicato Perfumista alcanzó un acuerdo salarial con los empresarios del sector para un incremento del 11%, que se implementará en tres cuotas entre diciembre de 2024 y abril de 2025. El acuerdo, que afecta a los trabajadores de la industria, comercialización, distribución y fraccionamiento de productos de perfumería, tocador, belleza y cosméticos, establece las siguientes condiciones:

• Diciembre 2024: Un aumento del 2% sobre los salarios de noviembre de este año.
• Febrero 2025: Un incremento del 4% sobre los salarios actualizados.
• Abril 2025: El 5% restante se aplicará sobre los salarios correspondientes a ese mes.

Además del incremento salarial, se acordó un aumento del 6% en el adicional por presentismo, calculado sobre los salarios básicos establecidos en el convenio. Este adicional también se incrementará cada vez que el salario base aumente.

El acuerdo fue firmado por la secretaria general del gremio, Dina Toledo, y el director ejecutivo de la Cámara Empresaria del Sector (CAPA), Miguel Ángel González Abella. Ambas partes acordaron reunirse nuevamente en mayo de 2025 para analizar posibles nuevos incrementos salariales, en un contexto de inflación y ajustes económicos.

A partir de diciembre, con la aplicación de la primera cuota del aumento, el salario inicial de un operario de la categoría A será de $972.474. En febrero, con el segundo aumento, pasará a $1.010.610, y en abril, el salario será de $1.058.280.

Este acuerdo refleja los esfuerzos por mantener el poder adquisitivo de los trabajadores del sector en un escenario de alta inflación y continúa con las negociaciones paritarias abiertas para el próximo año.