El Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) publicó esta semana los datos del Índice de Salarios correspondientes a diciembre de 2024, revelando que, durante el año pasado, los salarios de los trabajadores de los tres sectores analizados —privado registrado, público y privado no registrado— superaron la inflación interanual, que alcanzó el 117,8%.

Según el informe, los salarios promedio aumentaron un 3,1% en diciembre de 2024 respecto a noviembre del mismo año, un crecimiento superior al 2,7% registrado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC). El incremento se distribuyó de la siguiente manera: el sector privado registrado experimentó una suba del 2,8%, el público un 1,7%, y el privado no registrado un 6,8%.

En términos interanuales, los aumentos salariales fueron significativos: el sector privado registrado subió un 147,5%, el público un 119,3%, y el privado no registrado un 196,7%. En total, el aumento promedio de los salarios durante el período diciembre 2023 - diciembre 2024 fue del 145,5%, un porcentaje superior a la inflación del 117,8% registrada en el mismo período.

Este desempeño positivo de los salarios en todos los segmentos es un reflejo de los esfuerzos por ajustar los ingresos a las fluctuaciones de la inflación. En particular, los salarios del sector privado no registrado, que incluyen a trabajadores informales, tuvieron el mayor aumento, lo que podría indicar una mejora en las condiciones laborales en ese sector.

Por otro lado, el informe también señala que las expectativas salariales de quienes buscan empleo en 2025 aumentaron significativamente. Según el INDEC, los postulantes a un trabajo esperan un salario inicial promedio de $1.285.900 mensuales, lo que implica un aumento del 165,31% respecto al año anterior, situando las expectativas salariales 48 puntos por encima de la inflación anualizada.

El informe subraya que, aunque los salarios han superado la inflación en general, las expectativas salariales continúan creciendo, lo que refleja la presión económica que enfrentan los trabajadores y la necesidad de un ajuste constante frente a la elevada inflación.