El Sindicato de Obreros y Empleados de los Cementerios, Cocherías y Crematorios (SOECCCRA) ha alcanzado un nuevo acuerdo salarial con las cámaras del sector, beneficiando a todos los trabajadores nucleados en el Convenio Colectivo de Trabajo 761/19. Tras intensas negociaciones, se logró una recomposición salarial del 15%, que se aplicará en tres etapas: un 5% en septiembre, otro 5% en octubre y el último 5% en noviembre.

Este aumento se suma a un total acumulado del 171,75% en la presente paritaria, que incluye mejoras mensuales desde enero, donde se registraron aumentos del 21,5%, 20,1%, 10%, 11%, 10%, 6%, 6,6% y 6% en los meses siguientes.

El sindicato destacó que estos ajustes mensuales son esenciales para “mantener el poder adquisitivo” de los trabajadores. Además, aclararon que estos incrementos serán no remunerativos hasta diciembre de 2024, lo que significa que no afectarán beneficios adicionales como horas extras y bonificaciones. Esta medida también tiene como objetivo proteger los salarios base para futuras negociaciones.

Es importante recordar que el acuerdo se produce en un contexto de cambio interno en el sindicato, tras el fallecimiento del histórico dirigente Domingo Petrecca en febrero pasado. Fabián García asumió la secretaría general para completar el mandato vigente hasta el 31 de diciembre de 2025, lo que podría influir en la dirección futura de las negociaciones.

Sin embargo, la gran pregunta que queda es: ¿será este acuerdo suficiente para enfrentar el contexto económico actual y garantizar el bienestar de los trabajadores del sector a largo plazo? La respuesta dependerá de la evolución de la economía y la capacidad del sindicato para seguir defendiendo los intereses de sus afiliados.