Este martes, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), liderada por Abel Furlán, reabrió las negociaciones salariales para los trabajadores del sector metalúrgico, con el objetivo de recuperar los puntos salariales perdidos debido a la alta inflación. La reunión tuvo lugar con representantes de las principales cámaras empresarias de la Rama 17 del sector, donde el gremio planteó sus reclamos.

En un encuentro con ADIMRA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR, CAMIMA y CAIAMA, la UOM solicitó la incorporación de aumentos salariales basados en la proyección oficial de la inflación y la recuperación de los puntos que se perdieron en los meses previos. Además, el sindicato exigió la inclusión de una cláusula de revisión en febrero de 2024, para evaluar el contexto económico y definir la posibilidad de nuevos aumentos.

Las cámaras empresarias recibieron el pedido y se comprometieron a dar una respuesta la próxima semana, cuando se reanuden las negociaciones de manera formal. Este acuerdo salarial busca cubrir el período de noviembre de 2024 a marzo de 2025.

El último acuerdo firmado en agosto de este año, con una vigencia de cuatro meses, consistió en un aumento del 14% en total, con incrementos escalonados: 4% en julio, 4% en agosto, 3% en septiembre y 3% en octubre. Este acuerdo también incluyó una cláusula de revisión en noviembre, la cual motivó la reapertura de la paritaria esta semana.

Simultáneamente, la UOM mantiene negociaciones intensas en la rama siderúrgica (Rama 21) con la Cámara Argentina del Acero, que incluye a grandes empresas como Techint y Acindar. Se espera que en las próximas horas se lleven a cabo reuniones clave que podrían desencadenar un acuerdo y poner fin a un largo conflicto en esa área.