El SETRAM Denuncia a Guillermo Montenegro por Excluirlo de la Paritaria: "Es un Intento de Proscripción"
Política gremial 15/11El Sindicato de Empleados y Trabajadores Municipales de General Pueyrredón (SETRAM) denunció al intendente local, Guillermo Montenegro, por excluir a la entidad sindical de las negociaciones paritarias con los empleados municipales. En un duro comunicado, el gremio acusó al jefe comunal de intentar "proscribir" al sindicato y de violar las normativas de libertad sindical al no convocar a sus representantes en el marco de la reanudación de las discusiones salariales.
La conducción del SETRAM, liderada por Mariel Demattei, expresó su preocupación por lo que consideran un intento de deslegitimación de su representatividad. “Es lamentable que el intendente mantenga esta posición contra nuestra entidad, a pesar de la enorme representatividad legal que tenemos”, señalaron desde el sindicato, que está adherido a la Federación de Sindicatos de Empleados Municipales de la Provincia de Buenos Aires (FESEMBA).
El SETRAM también subrayó que la actitud del Ejecutivo municipal va en contra de la libertad sindical, un principio fundamental que se promueve desde distintas esferas gubernamentales. "Este tipo de actitudes proscriptivas no solo perjudican a nuestra entidad, sino a los trabajadores municipales en general", afirmaron.
En el comunicado, el sindicato destacó la situación crítica que atraviesan los empleados municipales, quienes enfrentan un devaluado poder adquisitivo en el contexto de una inflación que alcanza el 107% en lo que va de 2024, con un incremento anual del 193%. A pesar de la escalofriante inflación, el gobierno municipal solo propuso un aumento salarial del 39% durante el año, con incrementos en tramos de 10% en mayo, 10% en agosto, 10% en septiembre y 9% en octubre. “Estos aumentos son insuficientes y están muy por debajo de la inflación real que vivimos todos los días”, subrayó el SETRAM.
El gremio expresó su frustración ante lo que consideran un intento de dilatar la resolución del conflicto salarial, con "manipulaciones y apariencias" que buscan postergar una recomposición salarial adecuada al contexto social y económico. En este sentido, exigieron una respuesta urgente y la reincorporación de SETRAM al proceso de discusión paritaria, como única forma de garantizar que los trabajadores municipales sean representados de manera genuina y defendidos en sus intereses.
"Es necesario que se reconozca la legitimidad de nuestra representación y que se nos convoque para defender los derechos de los trabajadores municipales", concluyó el SETRAM, reafirmando su disposición a continuar luchando por una solución que contemple la difícil realidad económica que atraviesan los empleados de Mar del Plata.