En el marco de las nuevas negociaciones paritarias, el Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGyPE) ha alcanzado un acuerdo salarial con la Confederación de Entidades del Comercio de los Hidrocarburos (CECHA), la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina (FECRA) y la Asociación Estaciones de Servicio (AES). La mejora salarial acordada consiste en un incremento del 10%, que se liquidará en dos tramos: un 7% en julio y un 3% en agosto. Este aumento será no remunerativo en un primer momento, pero se integrará al salario básico a partir de septiembre.

El acuerdo también incluye que el aumento será tenido en cuenta para el cálculo de todos los adicionales de los convenios respectivos y el Sueldo Anual Complementario, así como para los aportes y contribuciones a la Obra Social, según la normativa vigente.

El SOESGyPE manifestó su preocupación por la caída de los ingresos y el aumento de los costos que enfrenta el sector de estaciones de servicio. Según datos del portal Surtidores, la caída en las ventas se ha prolongado por siete meses consecutivos, afectando severamente los ingresos de los operadores mientras los costos continúan en aumento. 

Además, los empresarios del sector han señalado que la implementación de Tasas Viales en diversas jurisdicciones ha creado una disparidad en los precios de los combustibles. Esta situación no solo dificulta la competencia leal entre estaciones de servicio, sino que también impulsa a los consumidores a buscar opciones más económicas, a menudo en detrimento de las estaciones que deben cobrar precios más altos debido a las tasas locales.

El contexto desafiante para las estaciones de servicio resalta la dificultad del sector para mantener su viabilidad económica frente a una combinación de caída en la demanda y costos crecientes, lo que ha llevado a un acuerdo salarial que busca equilibrar las necesidades de los trabajadores con la realidad económica del sector. 

Este acuerdo salarial refleja la tensión entre la necesidad de mejorar las condiciones laborales y las dificultades económicas que enfrentan tanto los empleados como los empresarios en el sector de los hidrocarburos.