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Conflictividad Laboral en Rawson: Incumplimiento Salarial Amenaza Zafra del Langostino

Política gremial 25/07
Conflictividad Laboral en Rawson: Incumplimiento Salarial Amenaza Zafra del Langostino

La falta de cumplimiento del acuerdo salarial por parte de los empresarios de la flota amarilla de Rawson, en Chubut, ha desencadenado un severo conflicto sindical que podría resultar en la paralización de la zafra del langostino en la región.

 

Desde enero, los trabajadores de la actividad no han recibido la actualización salarial acordada en la paritaria firmada en octubre del año pasado con la Cámara de la Flota Amarilla de Chubut (CAFACh). Esta situación ha llevado al secretario general del Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, de Pesca y de Cabotaje Marítimo, Capitán Mariano Moreno, y al delegado local Marcelo Quintero, a encabezar negociaciones urgentes para exigir el cumplimiento del acuerdo salarial.

 

El conflicto alcanzó su punto álgido el lunes 22 de julio, cuando el Centro de Patrones declaró un cese de actividades por tiempo indeterminado, deteniendo así la zafra de langostino, merluza y anchoa. Según Quintero, las empresas no están cumpliendo con la cláusula de ajuste por inflación acordada para los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2023, generando un atraso acumulado del 53% en los salarios desde marzo.

 

Además, las zarpadas realizadas hasta la fecha se han llevado a cabo sin un precio definido, basándose únicamente en acuerdos verbales entre las partes y la buena voluntad de los capitanes.

 

Mariano Moreno ha expresado la intención de resolver el conflicto de manera dialogada y sin afectar otras actividades económicas locales, aunque subrayó la justicia del reclamo de los trabajadores. Su objetivo principal en la ciudad de Rawson es lograr que la patronal reconozca la deuda salarial retroactiva desde la fecha del acuerdo y cumpla con lo estipulado contractualmente.

 

La audiencia de negociación, programada para el jueves, se realizará en las instalaciones de CAFACh y se espera que sea un paso crucial para encontrar una solución que evite mayores repercusiones en el sector pesquero y resuelva las demandas laborales pendientes.

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