La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) ha informado que, a partir del viernes 19 de julio, iniciará una acción sindical en toda la industria lechera mediante una retención sorpresiva de tareas de 4 horas por turno. Esta medida es en protesta por el incumplimiento salarial de la empresa Sancor CUL, que ha generado una creciente deuda con sus trabajadores.

Según ATILRA, Sancor CUL ha violado el acuerdo alcanzado en noviembre de 2023, en el que la empresa reconoció la existencia de diferencias salariales y se comprometió a regularizar la situación de forma mensual. No obstante, el sindicato asegura que, aunque la empresa ha admitido que paga por debajo de la escala salarial vigente, no ha tomado medidas para resolver la deuda acumulada desde diciembre de 2023.

El sindicato destaca que, desde 2017, ha habido múltiples promesas incumplidas de la empresa para saldar la deuda salarial. Además, ATILRA ha denunciado amenazas de quiebra por parte de Sancor CUL si los trabajadores persistían en sus reclamos. 

Recientemente, ATILRA ha detectado una maniobra delictiva en la que la empresa estaría reteniendo el dinero destinado a la seguridad social de los trabajadores sin realizar los depósitos correspondientes. Este acto se considera una evasión fiscal y ha sido denunciado penalmente por el sindicato.

En diciembre de 2023, la cartera laboral dictó una conciliación obligatoria, la cual ATILRA acató a pesar de considerar que era improcedente dado que se trataba de un incumplimiento de pago de haberes. Sin embargo, el pasado 6 de junio, Sancor CUL presentó una propuesta de pago que también resultó en incumplimiento, motivando una nueva denuncia el 28 de junio y una audiencia sin respuesta por parte de la empresa.

ATILRA también ha subrayado que la retención sistemática de haberes destinados a la seguridad social afecta negativamente a la estructura económica y financiera de la Obra Social del Personal de la Industria Lechera, poniendo en riesgo los servicios médico-asistenciales que brinda a los 1.500 trabajadores afectados.

Con estas medidas, el sindicato busca presionar a Sancor CUL para que cumpla con sus obligaciones salariales y regule la situación de manera inmediata.