La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha logrado un significativo avance en las negociaciones salariales con la firma de un nuevo acuerdo para los trabajadores del sector metalúrgico. Este acuerdo, sellado el martes en una audiencia presidida por Abel Furlán, secretario general de la UOM, representa un aumento salarial del 12,54% para el período de julio a octubre de 2024.

El acuerdo, negociado con las cámaras empresarias ADIMRA, FEDEHOGAR, CAMIMA, CAIAMA y AFAC, establece un incremento escalonado de los salarios, con los siguientes detalles:

- 3,5% a partir del 1 de julio de 2024 sobre los salarios básicos vigentes al 1 de julio.

- 3,5% a partir del 1 de agosto de 2024 sobre los salarios básicos vigentes al 31 de julio.

- 2,5% a partir del 1 de septiembre de 2024 sobre los salarios básicos vigentes al 31 de agosto.

- 2,5% a partir del 1 de octubre de 2024 sobre los salarios básicos vigentes al 30 de septiembre.

El pago retroactivo correspondiente al mes de julio se efectuará junto con los haberes de la primera quincena de agosto. 

El acuerdo también fija el nuevo ingreso mínimo global de referencia para los metalúrgicos:

- $669.326 a partir del 1 de julio de 2024.

- $692.753 a partir del 1 de agosto de 2024.

- $710.072 a partir del 1 de septiembre de 2024.

- $727.823 a partir del 1 de octubre de 2024.

Además, las partes involucradas se comprometieron a proporcionar las planillas con los valores actualizados de los salarios básicos dentro de las próximas 48 horas. La UOM y las cámaras empresariales acordaron reunirse nuevamente a partir del 15 de noviembre de 2024 para revisar el acuerdo, evaluar la evolución de las variables macroeconómicas y el nivel de actividad, y continuar con la negociación colectiva.

Este acuerdo representa un paso importante en la mejora de las condiciones salariales para los trabajadores metalúrgicos, reflejando tanto la presión de la UOM por mejores condiciones como la disposición de las partes a alcanzar un entendimiento en un contexto económico desafiante.